Weathering Challenges Together, Creating a Brighter Future | Big Bird Industrial Celebrates Its 25th Anniversary

15. oktobra 2026. godine, Harbin Big Bird Industrial Co., Ltd. proslavio je svoju 25. godišnjicu pod temom sadržavamo se zajedničkih izazova, stvarajući svjetliju budućnost. Proslava je okupila zaposlene iz cijele kompanije da razmisle o razvoju, prepoznaju ljude iza svojih dostignuća i gledaju naprijed na sljedeću fazu rasta.

Od svog osnivanja u Harbinu 2001. godine do transformacije u javno registrovanu industrijsku tehnološku kompaniju, Big Bird Industrial je nastavio da se razvija kroz tehničke inovacije, praktično izvršavanje i kolektivne napore svojih ljudi. Kako kompanija ulazi u novu stratešku fazu, njen fokus ostaje na unapređenju industrijskog preciznog čišćenja i inspekcije mašinskog vida, istovremeno proširujući svoje prisustvo na međunarodnim tržištima.

1. da se Dvadeset i pet godina rasta: od proljetne ptice do velike ptice

Proslava godišnjice otvorena je čestitkom različitih odeljenja, a zatim je uslijedio film koji je dokumentovao razvoj kompanije u proteklih 25 godina.

Film prati put kompanije od njenih ranih početaka 2001. godine kroz uzastopne faze rasta, tehnološkog napretka i poslovne ekspanzije. Ono što je počelo kao mali preduzetnički poduhvat u Harbinu postepeno se razvilo u grupu koja se sastoji od matične kompanije i podružnica, sa gotovo 500 zaposlenih i popisom na Peking Stock Exchange.

Priča kompanije počela je pod imenom Proljetna ptica , osnovao g. Li Pengtang. Počevši od nule, tim je korak po korak izgradio svoje tehničke mogućnosti i prisutnost na tržištu, na kraju se razvio u današnju Big Bird Industrial.

Tokom godina, kompanija se proširila izvan svog prvobitnog poslovanja sa sredstvima za čišćenje u inteligentnu industrijsku opremu za čišćenje i inspekciju mašinskog vida na bazi veštačke inteligencije. Ova evolucija odražava kontinuiranu posvećenost odgovoru na promene u proizvodnim potrebama i stvaranju dugoročne vrijednosti za kupce.

2. - Šta? Korporativna kultura 3.0: Izgradnja zajedničkog smjera za budućnost

Glavni vrhunac proslave bio je zvanično pokretanje Korporativna kultura Big Bird Industrial 3.0 , koji je predstavio Wang Daliang, zamenik generalnog direktora.

Na osnovu uspostavljenih principa i iskustva kompanije, ažurirani okvir zadržava postojeću misiju, viziju, poslovnu politiku, korporativni duh i 6S prakse upravljanja, dok uvodi nove elemente za podršku sljedećoj fazi razvoja kompanije.

Ključne ispravke uključuju:

• Nova osnovna vrijednost: inovacija zajedno sa vremenom, naglašavajući kontinuirane inovacije kao odgovor na tehnološke i industrijske promjene.

• Novi slogan brenda: čistim, vidim, trčim svojim putem, iza 2030.

• Razšireni principi za djelovanje: Uputstvo koje pokriva dva 3S principa, filozofiju tri stvarnosti, tri ne kvaliteta i kompanijsku strategiju inteligentne transformacije All in AI.

• Dublje tumačenje korporativnog logotipa: Šest slojeva značenja je objasnjeno kako bi se povezao identitet kompanije sa njenim vrijednostima i dugoročnim smjerom.

Korporativna kultura 3.0 ima za cilj da obezbedi zajednički okvir za donošenje odluka, saradnju, upravljanje kvalitetom i inovacije dok Big Bird Industrial napreduje prema svojim strateškim ciljevima za 2030.

3. - Šta? Priče o zaposlenicima: Ljudi iza napretka kompanije

Sedam predstavnika zaposlenih iz različitih odjeljenja i podružnice kompanije za mašinsko viđenje, Huanaishi, podijelilo je svoja lična iskustva tokom događaja.

Njihove priče odražavaju različite faze razvoja kompanije. Dugo zaposlenici opisali su svjedočenje putovanja kompanije od ranih preduzetničkih godina do njene liste na Peking Stock Exchange. Noviji članovi tima podijelili su svoja iskustva pridruživanja organizaciji i doprinosa njenoj stalnoj transformaciji.

Iako su njihovi pozadini i karijere bili različiti, govornici su imali zajedničku temu: napredak kompanije je izgrađen zahvaljujući posvećenosti, saradnji i iskustvu nasljednih generacija zaposlenih.

Njihove refleksije su donele ličnu dimenziju godišnjici, ističući ljude čiji je svakodnevni rad pomogao oblikovati mogućnosti i kulturu Big Bird Industrial-a.

4. - Šta? Obraćanje predsedavajućeg: Napredak ka viziji 2030.

Li Pengtang, predsjednik i generalni direktor Big Bird Industrial, obratio se okupljanju reflektirajući na 25-godišnji put kompanije sa zahvalnošću i obnovljenom odlučnošću.

On je pregledao razvoj poslovanja kompanije, opisao njen strateški plan za 2030. i potvrdio njen smer prema modelu dvostrukog rasta vođenom industrijsko precizno čišćenje i inspekcija mašinskog vida .

On je takođe pozvao zaposlene da se približe sljedećoj fazi sa reset mentalitetom: prepoznavanjem dosadašnjih dostignuća, dok ostaju otvoreni za nove izazove, nove ideje i kontinuirano poboljšanje.

Obraćajući se mlađim kolegama, rekao je:

to je vaše vrijeme, trčite svoj put iza 2030.

Zatim je proširio poruku na celu organizaciju:

to je naše vrijeme, naš put zajedno.

Ove riječi su sadržale duh teme godišnjice. Sledeća faza razvoja nije odgovornost jedne generacije ili jednog odjela, već zajedničko preduzimanje koje zahtijeva posvećenost, saradnju i snažan osjećaj za svrhu.

5. - Šta? Dva motora rasta: industrijsko čišćenje i mašinsko viđenje

Poslovanje Big Bird Industrial-a razvilo se od prvobitnog fokusa na industrijske čistače u širi portfolio koji uključuje inteligentnu opremu za čišćenje i inspekciju mašinskog vida na bazi veštačke inteligencije.

Podružnica kompanije za mašinsko viđenje, Huanaishi , fokusira se na inteligentne tehnologije vizuelne inspekcije i pozicioniran je da podrži razvoj drugog motora rasta.

Zajedno, ova preduzeća rešavaju komplementarne potrebe u modernoj proizvodnji. Industrijsko čišćenje pomaže u kontroli ostataka kontaminacije i priprema komponenti za naknadne procese, dok inspekcija mašinskog vida podržava dimenzionalno merenje, otkrivanje mana i provjeru montaže.

Ova strategija dvostrukog poslovanja pruža osnovu za nastavak razvoja proizvoda i širi angažman kupaca u proizvodnji automobila, novim energetskim aplikacijama i preciznoj industrijskoj proizvodnji.

Korespondiranje kompanije na Peking Stock Exchange označilo je važnu prekretnicu u njenom razvoju. Međutim, Big Bird Industrial vidi ovo postignuće kao početnu tačku za dalji napredak, a ne kraj svog putovanja.

6. - Šta? Gledanje iza 2030.: Jačanje Kine i globalno širenje

Na svoju 25. godišnjicu, Big Bird Industrial je potvrdio svoju posvećenost jačanju svoje pozicije na domaćem tržištu dok ubrzava svoju međunarodnu ekspanziju.

Dugoročna ambicija kompanije je da postigne svoj cilj do 2030. godine da postane broj 1 u Kini i globalni lider u ciljanim industrijskim oblastima.

Napredak u postizanju ovog cilja zavisiće od kontinuiranog ulaganja u tehnologiju, kvalitet proizvoda, proizvodne mogućnosti i uslugu kupcima. Takođe će kompanija morati da prilagodi svoja rješenja potrebama međunarodnih proizvođača i izgraditi jače veze sa kupcima i partnerima širom svijeta.

Zato godišnjica predstavlja i trenutak priznanja i obnovljenu posvećenost budućnosti: uvođenje kineskih industrijskih tehnologija za čišćenje i inteligentne inspekcije na šire globalno tržište.

7. - Šta? Slavimo ljude koji omogućavaju napredak

Proslava je završena grupnom proslavom rođendana za zaposlene rođene u oktobru, dodajući topli i lični trenutak formalnom godišnjem programu.

Tokom događaja, poruka zahvalnosti kompanije proširena je na kupce koji su dali poverenje u njene proizvode i usluge, poslovne partnere koji su radili zajedno sa kompanijom i zaposlenike koji nastavljaju da doprinose različitim ulogama.

U Big Bird Industrial-u je duh korporacije. Pioniranje, pragmatičnost, kontinuirano poboljšanje i dijeljenje odrazumijeva principe kojima je vođen njegov razvoj.

Dostignuća kompanije su rezultat dugogodišnjeg kolektivnog napora: iskusnih zaposlenih koji su desetljećima posvećeni svom radu, kao i novih kolega koji donose nove perspektive i energiju u organizaciju.

Zaključak: Dvadeset i pet godina iza nas, novo putovanje ispred nas

25 godina napretka su postavili čvrstu osnovu za sljedeću fazu razvoja Big Bird Industrial-a. Od svog početka kao Spring Bird u Harbinu do trenutne pozicije kao javno registrovana industrijska tehnološka kompanija, organizacija se nastavlja prilagoditi, proširiti svoje mogućnosti i tražiti nove mogućnosti.

Kako ide naprijed, Big Bird Industrial će nastaviti da održava svoj korporativni duh, stavljaju svoju ažuriranu Korporativnu kulturu 3.0 u praksu i rade na svojim strateškim ciljevima do 2030.

Kroz tehnološke inovacije, disciplinarno izvršavanje i posvećenost kvalitetu, kompanija ima za cilj da stvori veću vrednost za kupce i društvo, a istovremeno unaprijedi industrijsko precizno čišćenje i inteligentnu inspekciju.

Zajedno suočavamo se sa izazovima, stvarajući svjetliju budućnost. Nakon 2030. godine, Big Bird Industrial će nastaviti napredovati sa svojim zaposlenima, kupcima i partnerima.

Big Bird Industrial je ranije bio poznat kao Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd.